<dd id="kyiyy"><code id="kyiyy"></code></dd>
<big id="kyiyy"></big>

  1. <wbr id="kyiyy"></wbr>

    今天是2022年3月10日 星期四,欢迎光临本站 合肥梵隆汽车部件有限公司 网址: www.tomcomdotcom.com

    公司文化

    梵隆使命

      为顾客创造价值,为员工创造平台,为行业创造榜样,为社会创造财富。

    梵隆愿景

      以品牌发展为目标,以进入行业领袖为己任,服务客户,服务大众。

    价值观

      人高于物的价值、共同价值高于个人、社会高于企业价值、用户高于生产价值
      企业首先要吸纳人、培养人,其次才是制造产品、销售产品、再造名牌。

      共同价值是个人价值实现的保障。
      梵隆珍视企业的社会责任,时刻关注发展与社会的协调进步。
      视顾客为至高无上的原则
      企业价值观的培育,就是要确立一个企业的共享价值体系。它的主要工作包括两个方面:一是要保证价值观念体系,本身是符合企业发展战略要求的,二是要使全体员工认同这个价值观念体系。包括价值主体的价值取向,以及价值主体对价值客体及自身的评价。价值是客观的,价值观念则是主观的,由于人们的社会生活条件、生活经验、目的、需要、兴趣、爱好、情感、意志等不同,因而人们的价值观念也各不相同。这种主体的差异性正是价值观念的一个重要特点。

    梵隆精神

      永不满足 力求更好
      为了贯彻、实现这个精神,梵隆人一直在孜孜不倦地追求技术创新,突破现有技术限制,为客户提供更优秀的、更合理的汽车安全气囊系统、汽车转向系统的解决方案。
      没有永不满足,便没有梵隆品牌的崛起!
      没有力求更好,便没有梵隆品牌今天的成功!
      面对全新的机遇与挑战,唯有每一个梵隆人的努力,才能塑造出永恒的梵??!

    质量方针

      环环相扣、创新求进,质量可靠、顾客满意
      环环相扣:产品质量、体系质量是一个系统的概念,企业任一环节的运行的结果都会给其它环节带来影响,每个过程都需要求其它环节配合好自己,要求自己配合好其它环节。
      创新求进:世上唯一不变的就是一直在改变,我们所面临的企业内外部环境一直在变化,我们只有不断的创新,才能够适应并满足变化的需求,才能实现企业的发展。

      质量可靠:从我们设计开始,到我们的生产制造,再到我们的销售,我们要切实贯彻可靠性要求,使我们的产品能够满足“规定条件”、“规定时间”和“规定功能”。
      顾客满意:通过我们产品的质量、服务质量以及品牌形象的提升,使我们的利益相关者满足的程度得到提高。

    管理哲学

      管理为纲 文化为本 制度为先 执行为重 沟通为主 团队为要
      管理为纲、文化为本

      梵隆的生存和发展,依靠着高素质人才来推动,依靠着严格的管理制度来落实和保证。做到制度严明,权责分明,管理完善。讲求管理的方式和方法,调动和发挥生产、销售、服务等每一个环节员工的主动性和创造性,以管理促能效。
      制度为先,执行为重
      梵隆的管理强调制度先行,同时不断汲取最先进的管理理念和模式来完善管理,旨在建立现代化的企业管理体系。
    遵章守纪,明确目标,按照一个统一的规则去做事,形成惯性,倡导执行文化。

    经营理念

      做专、做精,以优秀的产品质量和企业人格服务于市场、取信于市场。

    用人观
      在勤奋的基础上尽可能的多一点创新思维。
    社会责任
      以品牌发展为目标,以进入行业领袖为己任,服务客户,服务大众。
    未来期望
      梵隆始终如一地追求以优秀的品质,良好的服务,实惠的价格,精诚地效力于世界各地的每一位客户。
    联盟彩票 普洱| 宁强县| 林芝县| 临城县| 萝北县| 银川市| 漳平市| 东明县| 英超| 潜山县| 鹤壁市| http://www.aramaitiwagu.net http://www.dtmweiqi.com http://www.dientuanhsang.com